Aspect médicaux et psychologiques
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L'établissement assure les soins les plus adaptés à l'état de santé des résidants, fait appel au service de médecins généralistes, effectue l'accompagnement en milieu hospitalier ou spécialisé selon les besoins.
La préparation des traitements médicamenteux est assurée par l'infirmière
sous le contrôle du médecin neuropsychiatre et du médecin généraliste. Une liaison
en matière de santé s'effectue avec la famille ou le représentant légal.
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L'équipe médicale fera appel, si besoin ou à l'occasion d'un suivi approprié, aux
compétences environnementales (médecins spécialistes, hôpitaux).
La discrétion et la mise à jour du dossier médical seront garanties selon les textes de loi en vigueur.
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Un suivi psychologique est assuré par la psychologue, dans le cadre d'entretiens individualisés, ponctuels ou réguliers (selon l'évaluation du besoin du résidant).
Les suivis se mettent en place :
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à la demande du résident
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à la demande de l'équipe pluri-professionnelle
Par ailleurs, notre établissement se situe sur le secteur de l'Hôpital Psychiatrique P. PINEL de LAVAUR (81). Le Foyer l’Orival a conclue une convention de partenariat avec la Maison de Santé « Mailhol » de Labastide Beauvoir (31).
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Restauration
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Les repas préparés par le personnel du Service Cuisine, dans les locaux de l'établissement, en tenant compte des normes d'hygiène en vigueur, sont variés et adaptés aux besoins des personnes accueillies.
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Les menus correspondent aux goûts des résidents tout en répondant aux besoins alimentaires, aux critères d'ordre culturel, médicaux ou génétiques (mode alimentaire de certaines personnes selon leur pratique religieuse, régimes hypocaloriques, régimes autres, repas mixés).
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Autres services
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Le Service Blanchisserie assure aux personnes
accueillies l’entretien de leur linge, dûment étiqueté.
Il est retourné dans des délais rapides à son propriétaire.
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Le Service Ménage nettoie quotidiennement les locaux de l'établissement.
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Un parc automobile de 7 véhicules (dont 4 de 9 places) pour l'ensemble de l'institution, permet aux résidents de se déplacer hors de l'établissement pour leurs achats personnels, pour des sorties diverses et, éventuellement,
pour rendre visite à leur famille.
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Absences
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Toute absence non prévue doit être signalée par téléphone le jour même, ou à l'avance quand cela est possible.
Un certificat médical doit être fourni en cas d'absence prolongée pour raison de santé.
Une absence trop fréquente ou prolongée pourra mettre en difficulté le fonctionnement de l'établissement et peut remettre en question le placement de la personne accueillie.
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Accès aux locaux par les accompagnants
Toute visite par la famille doit se dérouler avec l'autorisation de la Direction.
Afin de respecter l'intimité des résidents au sein de leur lieu de vie, les visiteurs doivent, tout d'abord, s'annoncer à l'accueil et faire preuve de discrétion lors de leur venue.
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Divers
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Depuis la Loi du 1er Février 2007, interdisant de fumer dans les lieux publics, il est interdit
de fumer dans l’enceinte des bâtiments de l’Etablissement, notamment dans les chambres. L'équipement mobilier et la literie des chambres des résidents doivent être classés M1 ou "résistant au feu" conformément à la demande de la Commission Sécurité du 20 mai 2010.
Les drogues, les boissons alcoolisées et autres substances illicites et/ou nocives sont interdits dans l'établissement. A l’occasions de moments festifs, le vin est consommé avec grande modération et sous surveillance éducative.
Les animaux ne sont pas admis à l'intérieur des bâtiments, sauf avec autorisation de la Direction.
Il est possible de téléphoner aux personnes accueillies, de préférence à partir de 20h, sauf les week-ends.
Les acquisitions vestimentaires peuvent s'effectuer dans le cadre familial ou institutionnel.
Un protocole de dépôt des objets personnels est établi (PT DIR 01).
